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企業、會計與財務概論 · 共 68 題 · 點擊選項即時核對答案

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51.

公司的營運經理負責_____________。

(1)指派工廠工人的工作。
(2)預測產品的需求。
(3)建立廠房的生產線。
52.

大偉數年前加入一家製造公司出任工程司。稍後,他將晉升為總經理。在他升職後,______(I)______會對他的工作最為重要,而______(II)______則最不重要。

(I)(II)
專門技能人際技巧
人際技巧概念能力
概念能力人際技巧
概念能力專門技能
53.

陳先生是某大型連鎖超級市場的總經理,他為連鎖店訂下目標:「我們要盡快把九龍區的營業額增加10%。」這目標未能符合下列哪項訂定良好目標的準則?

(1)具體的
(2)具時限的
(3)可量度的
54.

目標管理 (MBO) 有下列哪些優點?

(1)減少文書工作
(2)能更有效監控下屬的工作進度
(3)有助加強不同職級之間的協調
55.

細讀以下個案,回答第 22 及 23 題: 何力在一家資訊科技公司任職多年。他在去年辭職,轉而建立自己的商號,提供電腦維修服務。他的服務受到客戶高度讚賞,可是也有一些客戶批評何力經常使用專門術語,令他們難以理解。

何力展示了下列哪些企業家的特點?

(1)尋找新機會
(2)渴望獨立自主
(3)接受創新意念
56.

細讀以下個案,回答第 22 及 23 題: 何力在一家資訊科技公司任職多年。他在去年辭職,轉而建立自己的商號,提供電腦維修服務。他的服務受到客戶高度讚賞,可是也有一些客戶批評何力經常使用專門術語,令他們難以理解。

根據客戶對何力的批評,何力違反了有效溝通的 ____________ 原則。

57.

下列哪項是使用優質商業資訊來作決策的例子?

58.

進行問卷調查以了解客戶需要屬於 ____________ 的範疇。

59.

一家公司決定改變整體商業目標,並為未來十年草擬了一份商業計劃。這類商業計劃是

(1)策略計劃。
(2)長遠計劃。
(3)運作計劃。
60.

下列哪些是正確的陳述?

(1)職權可授予下屬。
(2)職權是指揮及決策的權力。
(3)前線員工毋需職權來執行職務。
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